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[流言板]前助教：弗格森的执教非常有目的性，所以曼联才会如此强大 虎扑08月19日讯 前曼联一线队教练雷内-穆伦斯汀接受专访，谈到了自己出任斯托克波特足球方法论总监的经过，以及统一俱乐部青训与一线队足球理念的重要性。他还详细回忆了弗格森用三张挂图为曼联确立的比赛原则，以及“速度、力量、穿透力和不可预测性”如何成为那支曼联的进攻DNA。 主持人： 雷内·穆伦斯汀，欢迎回来。最近怎么样？ 穆伦斯汀： 我很好，史蒂夫。谢谢你再次邀请我参加你的播客。 主持人： 不客气。你上一次来到节目还是今年1月，当时有许多事情等待着你，你正准备随伊拉克队参加世界杯。世界杯结束以后，你的职业生涯又出现了两项重大变化。首先，你现在已经回到俱乐部足球，出任斯托克波特的足球方法论总监。请给我们介绍一下这份工作。 穆伦斯汀： 说到这件事的由来，我认识斯托克波特的老板马克·斯托特已经很长时间了。大约七年前，他刚刚接手俱乐部时，我就和他进行过第一次交流。当时，我的儿子约普参与了他在斯托克波特俱乐部以外的一些足球项目，那个项目叫作Box Football。马克邀请我过去聊一聊，我也接受了邀请。 这些年来，我们又见过几次。我的大儿子约普也在斯托克波特不断取得进步，他最初在一线队担任分析师，随后成为兼任教练的分析师，现在又被提拔为一线队教练。这与我当年在曼联承担的工作有些相似。 俱乐部也更换了主教练。戴夫·查利诺尔在那里执教了很多年，为俱乐部完成了极其出色的工作。但他们认为，是时候给俱乐部带来一些新的观察角度和新的声音了，因此任命了吉米·麦克纳尔蒂。吉米是一位非常有前途的年轻教练，拥有很好的想法，但他在教练行业中仍然相对年轻，现在才四十多岁。因此，马克和体育总监达米恩·阿伦认为，这套教练团队的周围还需要增加一些经验，于是联系了我。 与此同时，他们也希望利用我在球员技术培养方面的专业能力，把我从2001年开始在曼联推行的那套方法引入俱乐部。因此，这份工作的范围非常广。目前我也会参与一线队的工作，但更多时候像是墙上的一只苍蝇，先在旁边进行观察，看看他们正在做些什么：怎样准备比赛、如何安排工作，以及如何组织训练。可能还需要再经过十场左右的比赛，我才能真正感受到球队目前所处的位置以及整体情况。 这是一份不同的工作。我认为，在自己职业生涯的这个阶段，这也是一个很合适的选择。我已经积累了超过45年的执教经验和专业知识，现在可以利用这些东西，尽可能帮助足球行业中的年轻人，无论他们具体从事什么岗位。这就是我目前工作的重点。 主持人： 谈到这份工作的具体内容和希望达成的目标，本质上就是希望俱乐部的所有层级形成一套彼此衔接的思路，对吗？如果需要解释这项工作能够带来哪些好处，可能也可以把2013年至2025年的曼联作为一个反面案例：如果一家俱乐部缺少贯穿上下的统一思路，也没有明确的比赛风格和身份认同，就会发生什么。 穆伦斯汀： 完全正确。后来弗格森爵士任命我为一线队教练时，我的优势就在于，此前我几乎在俱乐部的每一个部门都工作过。我最初从最年幼的基层年龄段做起，然后将那套技术发展计划逐步推广开来。 有件事现在想起来非常不可思议。2001年，我被曼联任命为技术发展教练，而俱乐部之所以聘请我，是因为当时他们在英格兰找不到一名真正的技术专项教练。25年后的2026年，足球行业里依然没有足够的专业技术发展教练，尤其是在球员的基础培养阶段。这不只是英格兰足球的问题，而是一个世界性的难题。 我当时感受到，在球员年龄还很小时打下这样一块重要的基石，具有非常重要的意义。我们都知道后来从这套体系中走出来的球员，包括丹尼·维尔贝克、汤姆·克莱维利、杰西·林加德、斯科特·麦克托米奈等等，我还可以说出许多名字。他们都经历过这套培养计划。有些人进入了曼联一线队，有些人甚至成为了英格兰国脚，另一些人则在其他俱乐部拥有了非常出色的职业生涯。因此在我看来，这显然是球员培养中极为重要的一部分。 随着我逐渐进入更高的年龄组，后来又接手预备队，这也给了我一个把俱乐部各个环节重新黏合在一起的机会。我们需要真正贯彻这种理念，让技术能力成为比赛中不可分割的一部分。因为任何球队所能拥有的最重要武器之一，就是在进攻阶段和创造机会的阶段具备不可预测性。 想要做到这一点，球员就必须有能力通过快速的连续配合和出色的跑动撕开对手，同时球队还要拥有能够在一对一较量中占据优势的球员。如果两方面都具备，你就能拥有一支非常难以防守的球队。2007年至2013年期间，我们拥有许多这样的球员。看看当时曼联的锋线：克里斯蒂亚诺·罗纳尔多、鲁尼、吉格斯、贝尔巴托夫、特维斯、纳尼、瓦伦西亚，甚至还有当时的丹尼·维尔贝克。我们拥有太多同时具备这两种能力的球员。 我认为，这些球员共同造就了那段时期极具观赏性、非常迷人，同时又相当高效的曼联。 主持人： 那支球队变得完全